เลิศอารยกุล เ. (2015) “แบบจำลองเชิงสาเหตุของพฤติกรรมการเป็นสมาชิกที่ดีต่อองค์การของบุคลากรในสำนักงานสัสดี Causal Relationship Model’s Organizational Citizenship Behavior of Military Recruitment Officer”, วารสารมนุษยศาสตร์และสังคมศาสตร์ มหาวิทยาลัยราชภัฏสุราษฎร์ธานี (Journal of Humanities and Social Sciences, SRU), 7(3), pp. 175–194. Available at: https://e-journal.sru.ac.th/index.php/jhsc/article/view/322 (Accessed: 22November2024).